みなさまこんにちは
採用担当のTです。
今回は産休・育休を経て、復帰したママさんにインタビューしました。
ゴリラクリニック歴10年以上のおふたり！
ライフステージが変わっても「長期的に働ける環境」であることを実体験からお話しいただきました。
ぜひ参考にしてみてください。
＜プロフィール＞
Gさん 2015年入職／看護師→20年産育休→24年時短復帰
Kさん 2016年入職／看護師23年産育休→26年時短復帰
｜安心を与えてくれた「おかえり」
🎤育休から復帰するまでに不安だったことはありますか？
Gさん：ブランクがあることで、変わったことについていけるか、時短勤務とはいえ、で育児と両立できるかや新たな人間関係を築いていけるかも不安でした。
しかし、何事もまずやってみてから決めようというマインドを持ち、現場に戻りました。
復帰後、エリアマネージャーが「おかえりなさい！」とビックスマイルで出迎えてくれたは、温かさに泣きそうになりました。
｜母でもなく妻でもない”自分自身でいられる時間”
🎤復帰してよかったことや、やりがいはどんなところですか？
Kさん：実際に復帰してみると、心配していたよりも周りのスタッフがとても優しくサポートしてくれました。
Gさん：家庭との両立を考慮して、一般職として現場に復帰しましたが、患者さまと接することで感謝の言葉など直接お声が頂けることや、院全体での目標達成に向けて、毎日の数字を追いかけながら、様々な取り組みを頑張っていくこともやりがいに繋がってます。
また、母でもなく、妻でもない自分自身でいられる居場所があるって、本当にありがたいことだなと改めて実感しています。
通勤時間を含めて、働いている時間が唯一の1人時間なので、想像よりも充実して過ごせていますし、働いている自分が好きになっています。
｜時短復帰後に描く新しいキャリアと目標
🎤今後チャレンジしたい事はありますか？
Kさん：育休から復帰したばかりなのでまずは新たなライフスタイルの構築からですが、いずれ全国のママ職員の皆さんのためになることがしたいと思っています。
Gさん：チャレンジではないのですが、初心を忘れずにこれからも働いていきたいです！「ゴリラクリニックに来てよかった！また来たいよね。友達や家族にも紹介できるクリニックだよね！」と安心して通えるクリニックと感じていただきたいですし、1人でも多くの人に通ってもらいたいです。
その為にも患者さま目線に立ち、ニーズを把握し、日々コツコツと積み重ねながらやっていきたいです。
｜10年働いて実感した「長く続けられる理由」
🎤応募を検討している方にメッセージをお願いします！
Kさん：10年続けてきましたが、まだまだ働かせてもらおうと思っています。大変なこともありますが、仲間たちと一緒に楽しく働くことができています。新しいことが多い職場ですが、それも楽しんで一緒に働けることを楽しみにしています。
Gさん：私自身、20代半ばで初めての転職、初めての美容業界でした。
様々な経験をさせていただき、結婚や出産後も活躍できる場所があることは本当にありがたいことだなと感じています。
男性美容がここまで当たり前になった今、色んな視点からアイディアを出して、
一緒に盛り上げていきたいなと思える方に出会えることを心待ちにしています！
ゴリラクリニックでは産休・育休を経て勤務するスタッフもたくさんいます。
美容業界＝若い内に働くところという考えを払拭し、長く活躍できる環境を整えていきたいと考えています。
実際に、弊会では20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、
長期的なキャリア構築も可能です。
好きな美容で長く働きたいという方や、
美容に挑戦してみたいというお気持ちがある方は応募をお待ちしています！
