皆さまこんにちは！採用担当のSです。
今回は「スタッフのエンゲージメントを上げる」ゴリラクリニックの社内表彰制度【GPH AWARD】について詳しくご紹介していきます！

GPH AWARDとは？

基本理念＝ゴリラフィロソフィー（gorilla philosophy)に見合った「ロールモデル」を表彰する制度です。

基本理念

「フィロソフィー」について詳しくはこちら

2021年6月に誕生し、一般スタッフから役職者まで、誰もが表彰されやすい制度となっています。スタッフ同士で投票を行うため、受賞したスタッフから「更なる活力になる！」という声も上がっています。

これまで8回開催し、300名以上の方が受賞しました！
中には、周りの手本として日々努めている姿勢が評価され2回以上受賞しているスタッフもいます！
また受賞者には、スタッフ専用のオリジナルブランド『GORILLA BOOST』の商品が贈呈されます。

2023年10月にリニューアル！

より多くの活躍するスタッフ・クリニックが評価されることでエンゲージメントをさらに向上させたい！という想いからアップデートしました。
これまでは個人の表彰のみでしたが、新たにクリニック単位の表彰が追加されました。
1度の開催で140名以上の方が受賞できるようになります！

クリニック全体で受賞を目指すことで、チームワークの向上、更なる自身のモチベーションアップにも繋がります。

初回は3月になります。
新たなGPHAでどんなスタッフが受賞者するのか、アップデートされたGPH AWARDの初表彰の様子も届けていく予定です。

ぜひチェックして下さい！