GORILLA CLINIC

ゴリラクリニック 採用情報

2021.05.12【トレーナー研修風景について】

Information

採用担当の小波津です。

本日はこちらの記事で紹介いたしました『トレーナー研修』の日程最終日について詳細の説明をいたします。

入職後のステップアップ『トレーナー制度』とは?

研修の日程は以下の内容が用意されています。

・問題解決能力研修
(課題中出力・解決策構築力・実行力・優先順位)
・チームビルディング
・ティーチング・コーチング研修(アウトプット)
・プリセプターマニュアルの解釈・理解・ロープレ
・2ヵ月の振り返り

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クリニックの一員として、日々様々な課題に直面しながらも必死で患者様や仲間と向き合い、

5beの精神、「be Partner」の姿勢を大切にされている皆さんが、

新たな姿勢、視点でスタッフを導いていく立場として何が必要なのか、何を求められているのかを学んでいきます。

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それぞれが熱い思いで自ら応募し、選ばれぬかれたメンバーのみが参加できる研修は

入社時の初期研修よりもはるかに熱量を感じる、ボリューム感のある内容とスピードで進んでいきます。

実際にクリニックで起こりうる課題を具体的事例を用いながら解決策を見出し身に付けていく実践的なグループワークもあります。

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「人、会社、組織を支えるポジションになりたい!」

「スタッフからも患者様からも頼られる存在でありたい!」

「キャリアを磨いていきたい」

そんな熱い思いをぶつけられる場所がゴリラクリニックには用意されています。

 

最初は未経験で初めてのことばかりの中、色々な不安や緊張があると思いますが、
ゴリラクリニックには温かい目で見守りながら、しっかりと導いてくれる先輩、指導者の全力サポートがある為、安心して挑戦していただければと思います!

「美容に興味のある方」「ゴリラクリニックで働いてみたい」「男性美容に携わってみたい」こんな想いをお持ちの方、ぜひエントリーお待ちしております!
採用に関するお問い合わせ等、随時承っておりますのでお気軽にご相談くださいませ。

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