ゴリラクリニックのデータ

男性専門であるゴリラクリニックで働く看護師は、男性比率が高く5人に1人が男性看護師になります。
男性看護師の声
ゴリラクリニックで働くスタッフの平均年齢は「28.5歳」。20〜70代までの幅広い年代が活躍しています。
スタッフの声
私たちは、脱毛クリニックではありません。スキンケアやニキビ治療、AGA、脇汗、ボディメイクなど、男性の美容や体に関するあらゆる要望を美容医療の力でサポートしています。
患者さまへの使命感
ほとんどのスタッフが美容業界未経験者です。プリセプター制度や院内研修・外部研修を徹底して実施していますので、安心して勤務することが出来ます。
未経験者でも安心な研修制度
幅広く各年代の方にお越しいただいていますが、その内の約50%が「25〜35歳」の患者さまになります。
患者さまとの向き合い方
ゴリラクリニックは、2019年で創業5年。まだまだ発展途上の美容クリニックです。私たちと一緒に成長していけるメンバーを求めています。
ゴリラクリニックの未来予想図

研修・教育体制・社内制度など

医師勉強会・技術研修

入社1~3年目の医師には、技術の習得レベルに応じた技術研修・勉強会を定期的に行っております。

勉強会

患者さま対応のバラつきを無くし、知識や技術に一貫性を持ってご提供する為にも、定期的に勉強会を行っています。

外部研修

ビジネスマナー研修、リーダーシップ研修など、一般企業同様に外部による研修を実施しています。

プリセプター制度

専任の養育担当看護師の指導により、約3ヶ月間で患者さまの対応を単独でもお任せできる技術習得を目指します。

施術体験

美容医療施術を体験し、より深く業務を理解します。正しい専門知識に加え、経験者として患者さまにお伝えすることができます。

昼食補助

健康に配慮した安価な食事の提供を目的として「オフィスおかん」を福利厚生の一環で導入しています。